Texto
Áureo
E graças a Deus, que sempre nos faz triunfar
em Cristo, e, por meio de nós, manifesta, em todo lugar o cheiro do seu
conhecimento.
II Coríntios 2:14
Verdade
Aplicada
A capacidade de liderar é dada por Deus,
Preparar-se é um dever de todo aquele que lidera.
Textos
de Referência
I Samuel 17:48, 49, 50, 51
E sucedeu que, levantando-se o filisteu, e
indo encontrar-se com Davi, apresentou-se Davi, e correu ao combate, a
encontrar-se com o filisteu.
E Davi pôs a mão no alforje, e tomou dali uma
pedra e com a funda lha atirou, e feriu o filisteu na testa, e a pedra se lhe
encravou na testa, e caiu sobre o seu rosto em terra.
Assim Davi prevaleceu contra o filisteu, com
uma funda e com uma pedra, e feriu o filisteu, e o matou; sem que Davi tivesse
uma espada na mão.
Por isso correu Davi, e pôs-se em pé sobre o
filisteu, e tomou a sua espada, e tirou-a da bainha, e o matou, e lhe cortou
com ela a cabeça; vendo então os filisteus, que o seu herói era morto, fugiram.
O Perfil
Bíblico de um Líder
Neste trimestre, estudaremos sobre a liderança
e o que é necessário para entendê-la e praticá-la. Nesta lição, falaremos
biblicamente sobre o perfil geral de um líder. Há pelo menos três dimensões de
vínculo relacionais que tornam uma pessoa líder em alguma coisa. O líder se
relaciona com pessoas, com a organização e consigo. Vejamos de maneira concisa
e prática como essas dimensões se desenvolvem.Um bom líder é alguém que vê as necessidades
das outras pessoas. Está sensível para com elas. Ele procura, na maneira do
possível, ajudá-las a superar os seus obstáculos, é alguém que demonstra um
amor genuíno, como um amor de pai para filho. Afinal de contas, eles são o
rebanho que Deus lhe confiou nas mãos e um dia prestará contas disso. Deve ser
possuidor de caráter e ser digno de confiança. Para Jesus, liderar era
reproduzir nos seus seguidores o seu próprio caráter. Por esta razão, Ele
disse: “Aprendei de mim” (Mateus. 11:29). Aquilo que a
gente aprende com o líder, é um registro que levamos para o resto da vida. É
bom lembrar que conhecimento é informação compartilhada. O líder deve viver
ensinando e ensinar vivendo (Mateus 4:23; 5:2; 9:35; 11:1).
O
Líder e suas Relações Pessoais
Por que existem recordes? Recordes existem
para serem quebrados. Porque alguém sempre inspira alguém a vencer obstáculos.
Porque quando as coisas acontecem com facilidade, sem luta, sem batalha, sem
envolvimento, há a tendência de não darmos o devido valor. A Bíblia ensina que
a operação de influenciar as pessoas é função do Espírito Santo (João 16:8),
mas “Ele não fará nada” se não estivermos dispostos a cooperar em nossa parte. A palavra líder
procede do inglês (leader) que tem, como significado, aquele que pastoreia,
isto é, um pastor ou aquele que lidera. Dessa maneira, um líder é alguém que
guia ou conduz pessoas a algum lugar para realização de um propósito (João 10:3-4).
O líder é aquele que sabe para onde vai. Daí se pressupõe que um líder é alguém
que sabe o que está fazendo, principalmente quando diz respeito ao bem estar
das pessoas.
Um Líder inspira através do seu exemplo
Quer aceitemos ou não, somos influenciados uns
pelos outros. Influenciar exige esforço, boas ideias e muitos riscos. Na
verdade, ninguém deseja seguir as ideias de um derrotado. Por isso, líderes
precisam ser inspiradores, ter ousadia e, acima de tudo, coragem. Norman
Schwarzkopf certa vez disse que “a liderança é uma poderosa combinação de
estratégia e caráter, mas que se for preciso passar sem uma delas, que seja a
estratégia. Davi foi o primeiro homem a derrotar um gigante em sua geração. Sua
coragem e ousadia inspiraram o tremente e acovardado exército de Saul (I Samuel
17:11). O que fez Saul? Nada. Davi tinha unção, Saul também, mas unção sem
atitude não forma um líder. Um líder é diferente de um chefe. Enquanto um dá as
ordens, o outro inspira e motiva através de seu exemplo (I Pedro 5:2).
Influenciar o outro exige esforço, porque, na vida, tudo o que pode conduzir à
vitória, requer empenho e dedicação, o que é dignificante (João 15.13). Ser
líder não deve ser tomado como uma honra e sim como uma oportunidade de servir
a Deus, servir a Deus, é motivo de honra, porém não se pode servir a Deus sem
servir aos homens.
O Líder influencia na tomada de decisões
Um líder tem de ser um homem íntegro e possuir
coragem e firmeza diante de situações difíceis. Tem que possuir caráter reto e
integridade de princípios morais. Ele precisa conhecer e defender o que é
justo, mesmo em face da desaprovação popular. Só então é que ele terá a força
interior que inspira outros a segui-lo com confiança. Tomar decisões
acertadas envolve conhecimentos, experiência, coragem, riscos, perdas ou
vitórias. Um líder é uma pessoa decidida, proativa, firme e imparcial na tomada
de decisões com relação a um grupo, família, igreja, etc. Nada é corrigido sem
liderança (I Coríntios 4:17). Quando algo está errado, é para ser tratado e
corrigido. É preciso ter coragem para confrontar e isso, até mesmo na família.
A postura de liderança de Davi foi decisiva para trazer vitória aos hebreus. E,
depois que derrotou o primeiro gigante, outros foram inspirados a fazê-lo. Não
importa a condição que exista, em qualquer situação, nada muda sem liderança.
Reclamar não muda a situação, liderar sim! (I Samuel 17:39-40;45-46).
Um Líder conduz seu povo ao cumprimento de metas
Todo líder deve ter visão (Gêneses 13:14), sem
visão ninguém chega a lugar algum. Porque a visão nos leva a um destino, e,
líder sem alvo é povo sem destino. Ser líder é ter essa chama acesa e contagiar
outros através dela. A alegria de um líder são os seus liderados, e o destino
dos liderados dependem da visão do líder (Números 14:6-8). Que triste seria
desperdiçar uma vida inteira sem descobrir o propósito pelo qual fomos criados.
No relacionamento com pessoas o líder é alguém que exerce um papel especial
para incentivar seus liderados a alcançarem suas metas (Salmo 77:20). Apesar de
estarmos falando no perfil geral da liderança, não estamos esquecidos de que,
no Reino de Deus, todo líder tem o compromisso de ser um servo, logo uma
característica indispensável no líder cristão é a humildade. Essa é a maior
virtude de um líder: ser servo (João 13.14-17). O líder que coloca Deus em
primeiro lugar em sua vida e é leal ao seu empregador, demonstra que tem
verdadeiro interesse pelos outros. Seu
altruísmo fará com que ele trate dignamente aqueles que trabalham com ele. Ele
procurará a melhoria pessoal de cada um, e colocará o bem-estar dos seus
empregados acima do seu próprio. Eles, por sua vez, responderão com trabalho
qualitativo e quantitativamente melhor e se sentirão entusiasmados para
alcançar seus objetivos. Um líder solitário nada poderá construir, mas ao agregar qualidade a um
grupo e trazer ânimo a seus liderados, tudo se torna mais fácil, até mesmo, os
alvos mais impossíveis se cumprirão em tempo recorde, como no caso de Neemias. Uma
chefia pode até ser conseguida por indicação e decreto, mas a liderança é
conquistada por caráter e atitudes.
O
Líder e a Organização
na qual serve
Uma organização se refere a um grupo de
pessoas, uma instituição ou órgãos que sirvam a determinados interesses. A isso
incluímos à igreja local, evidentemente (I Coríntios 12:14-20). Um líder, em
relação a uma organização, é alguém que pode atuar de diferentes maneiras, pois
devemos reconhecer que existem qualidades que caracterizam bons líderes. O
papel do líder na organização é imprescindível, uma vez que se faz necessário
que a igreja ou outros órgãos tenha um caminho a percorrer em busca de
objetivos satisfatórios. Portanto, o líder faz a integração dos liderados na
execução dos seus trabalhos, buscam soluções através de uma aprendizagem mais consistente,
que se aproxima da realidade da organização. Mas para isso é preciso saber como
manter um relacionamento equilibrado com seus liderados, de modo a
impulsioná-los para frente.
Bons líderes organizam
Os líderes não existem para manter as coisas,
a função de um líder é sempre melhorá-las. Bons líderes tomam decisões que
produzem crescimento e qualidade, mesmo que isso não agrade a muitos. Agradar a
Deus nem sempre é agradar ao povo. Casa que não tem liderança vira bagunça!
Observe o conselho de Paulo ao jovem pastor Tito: “Por esta causa te deixei em
Creta, para que pusesses em boa ordem as coisas que ainda restam, e de cidade
em cidade estabelecesses presbíteros, como já te mandei” (Tito 1:5). Tito não
estava em Creta, para realizar cultos, ele foi enviado para “colocar as coisas
em ordem”. Sem liderança nada será corrigido.
O fracasso ou o sucesso de uma organização são
resultados de uma liderança. Não devemos jamais colocar a culpa nas pessoas se
somos nós quem a lideramos. O sucesso de um líder não é brilhar, mas trazer luz
onde havia trevas. Disse John C. Maxwell: “a pessoa bem-sucedida é aquela que
pega a água fria jogada em seus planos, aquece-a com entusiasmo e produz o
vapor que ajuda a seguir adiante”.
Bons líderes administram
Administrar é exercer autoridade de acordo com
as regras, mas também significa servir alguém ou ainda gerir. Uma palavra muito
comum para referir-se à administração no grego do Novo Testamento é
“oikonomia”. Essa palavra faz parte do vocabulário do português na forma de
“economia”. Mas “oikonomia” é formada por duas palavras “oikos” que significa
casa e “nomos” que significa regra, princípio e normas. Logo, Economia
refere-se à administração de um lar ou dos afazeres de um lar. Líderes são
pessoas que cuidam de administrar a casa de Deus com todos os recursos a eles
confiados. Para que alguém possa ser recomendado como um líder na casa de Deus
deve dar provas na sua administração doméstica. Caso ele não prove ser bom
administrador do seu lar, fica a pergunta: “pois, se alguém não sabe governar a
própria casa, como cuidará da igreja de Deus? ” (I Timóteo 3:4-5; Tito 1.6-7).
Bons líderes trabalham com propósitos e em unidade
Resultados não acontecem sem planejamento, sem
trabalhos, ou sem foco. Um líder deve estabelecer metas a curto, médio e longo
prazo para ser bem sucedido (Lucas 14:28). Sucesso só vem antes do trabalho no
dicionário. O êxito de um líder é o êxito de sua equipe de liderados que
cooperam com ele. Mas, para que isso aconteça, todos devem falar uma mesma
língua e focalizar um mesmo objetivo. Podemos considerar a torre de Babel como
um grande trabalho de equipe (Gêneses 11:1-4). Embora seus desígnios fossem
maus perante Deus, o próprio Deus considerou que a unidade é produtiva. E disse
o Senhor: “Eles são um só povo e falam uma só língua, e começaram a construir
isso. Em breve nada poderá impedir o que planejam fazer” (Gêneses 11:6). O grande afã de um
líder é trabalhar para alcançar resultados através de sua equipe de liderados,
o que exige unidade (Salmo 133).
O
Líder e o relacionamento
consigo mesmo
Vimos acima que um líder é alguém que se
relaciona com pessoas e com coisas (administrativas). Agora, porém, veremos que
os relacionamentos chegam a uma dimensão intrapessoal. E quem sabe, seja esse o
principal requisito, visto que envolve o possuir de uma imagem e a relação do
equilíbrio consigo (Romanos 14:7). O segredo do sucesso de um líder espiritual
está relacionado pela visão que ele possui. Toda liderança começa a partir da
visão. Possuir uma visão é saber, de forma clara, o que deseja que seu
grupo seja ou faça. A partir dessa imagem clara que se tem, começa o
planejamento, a fim de que isso se torne realidade. A visão é base de
sustentação de todo ato de liderança. Sem visão não pode haver uma missão
adequada. Deus deu a Noé a visão de uma arca, e ele a construiu. Deus deu a
Abraão a visão de uma cidade, e ele a buscou. Deus deu a Neemias a visão de um
muro, e ele o levantou. Deus deu a Paulo a visão de ser o apóstolo dos gentios
e ele cobriu a terra com a mensagem de Cristo.
Um líder e sua Visão
Um líder deve fiel a visão recebida. A visão é
sua respiração, é quem o motiva a acordar mais cedo, ela é seu destino. Os
líderes são possuídos pelo futuro, pelo senso de direção, eles não vivem só o
presente. O que dizia Jesus? Meu reino não é deste mundo. Ele estava aqui, seu
pensamento e alvo não. Até hoje, muitos não compreendem porque Paulo e Silas
cantavam enquanto eram chicoteados. Eles tiveram uma visão do futuro, viviam e
respiravam através dela, sabiam que havia algo tão maravilhoso que o viver aqui
lhes era de pouca importância (Filipenses 1:21). É lastimável quando vemos
pessoas morrendo por coisas efêmeras, porque jamais tiveram um vislumbre das
coisas eternas (II Coríntios 12:1-4). A autêntica visão
envolve também o atender de uma vocação e aptidão para realização de um
propósito específico através de seus meios próprios. Ninguém no Reino de Deus
pode ficar sem uma visão. Há pessoas que recebem uma visão para levá-los a
efeitos, outros devem abraçar a visão de seus líderes, tomando-a como sendo
deles mesmos, visto que ninguém deve ficar parado ou como “peso morto” na Casa
de Deus.
O Líder e seu Crescimento Pessoal
Alguém que se considera vocacionado para uma
determinada liderança deverá se preparar para seu exercício, ou caso já exerça,
deverá buscar a cada dia, o crescimento (II Pedro 1:5). Isso inclui
investimento, tempo, aprendizado, erros e acertos. Lembremos o exemplo de Davi,
que cresceu e tornou-se popular ao derrotar a Golias, depois se tornou oficial
do exército de Saul e continuou crescendo mesmo numa caverna escura, onde
encontrou forças para liderar um bando de homens endividados e amargurados de
espírito, transformando-os em grandes heróis (I Samuel 22:2). Davi cresceu
mais, e foi crescendo até tornar-se rei de todo o Israel. Vemos em Davi, um
homem de contínuo crescimento. Todavia, ele jamais foi um homem obcecado pelo
poder. O grande desafio
para qualquer líder é continuar crescendo, mesmo depois de ter alcançado um
nível de respeitabilidade considerável. O crescimento determina quem você é. E Quem você é, determina quem você
atrai, e quem você atrai, determina o sucesso de seu ministério. Todo
líder que deseja que seu ministério continue crescendo, têm que manter-se educável. Observe o que disse
Ray Kroc: “Enquanto você estiver verde, estará crescendo. Quem para de crescer,
é porque já se acha maduro demais. Agora, a tendência é apodrecer... Para
continuar crescendo, é preciso desistir do orgulho e manter-se aberto para
aprender sempre. Newton, o homem que descobriu a lei da gravidade, disse: “O
grande oceano da verdade continua inteiramente desconhecido diante de mim”. É
necessária uma atitude humilde, que cria condições para receber o conhecimento
e a capacidade que levam ao sucesso, afinal, como disse C.R Filho: “Quem
pensa que sabe tudo, ainda não sabe como convém saber”.
O Líder e sua satisfação pessoal
Como pode uma pessoa que vive em conflito
consigo mesma liderar a outros? As pessoas querem seguir quem lhes tragas
soluções e não problemas. Quem tem uma imagem de si mesmo desiquilibrada e ou
sentimentos negativos de mágoas, vingança, etc., terá dificuldades de
influenciar outros e permanecer liderando. Você consegue pensar em algum líder
que não tenha autoestima, que não seja entusiasmado? É muito difícil não é?
Assim, quem lidera deve ser uma pessoa que se ame, ame imensamente o ser
humano, e que se satisfaça em conduzi-lo também a satisfação. Pense em como
Davi transformou muitos fugitivos, desacreditados, amargurados em heróis (I Samuel
22:2). Davi era um perito soldado, mas descobriu homens valorosos e com capacidade
de guerra muito acima das que ele mesmo possuía. Davi soube honrá-los, soube
ser generosos para com eles, e tantos outros que jamais saberemos seus nomes.
Daí se conclui facilmente que a satisfação de um líder é a satisfação
simultânea de seus liderados, visto que trabalham para uma mesma meta em comum. Biblicamente, por
princípio Divino, toda a liderança procede de Deus (Romanos 13:1). Esteja Deus
onde estiver, seja igreja ou empresa, etc., a liderança deve ser uma forma de
pôr, em movimentos, os dons recebidos de Deus. Tais dons e aptidões devem
servir para que outros possam atingir seus objetivos, a fim de glorificar a
Cristo Jesus.
Para conhecer com maior profundidade o perfil bíblico de um líder, participe neste domingo (06/07/2014), da Escola Bíblica Dominical.
Texto compilado das seguintes fontes:
Revista Jovens e Adultos nº 92 - Liderança Cristã : Editora Betel
Blog da EBD - www.ebd316.com
O Pensador: www.pensador.uol.com
